お立ち寄りくださりありがとうございます

だいぶあたためてしまいましたが、ようやっと書いてみたいと思います。

私の出会ったよい言葉シリーズ（また勝手にシリーズ化）

以前、テレビのノートと人生のヒント という記事で、

mikakoのテレビ番組活用術をご紹介しましたが、

mikakoが活用していた番組『仕事学のすすめ』に出ていらした方の言葉です。

どなたかというと。。。

富士そばで有名な、ダイタングループの社長さん、丹道夫さんです。

実はこの方。

わたくしが、高校生の頃にお世話になっていた、テニスコーチのお父さまでして

いまだに私の中では、勝手に丹コーチのパパです（…すみません）

その丹コーチのパパ（笑）が仕事学にお出になる！ということで、

いつものノートにも増して筆記に気合が入ります

あ、ちなみに、テニスのコーチは学生時代にアルバイトでされていたもので、

私は今でも丹コーチと呼ばせていただいておりますが、現在は副社長さんでいらっしゃいますよ

副社長ブログはこちらです→☆

話がそれたので戻ります。

番組の詳細を見ると、こんなようなことが書いてありました。

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１都３県に９３店舗を展開する立ち食いそばチェーンは、本社も社長室も驚くほど古くて質素。

バイトでもボーナスや有給あり、事務所の内装費や広告宣伝費はかけないが、店舗の床には御影石。

その型破りな経営術に迫る。

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あんまりまとめてしまうと、味も素っ気もなくなってしまうので何なのですが、

社長室が質素なのはね。

お客様がいらっしゃる場所ではないからですって。

お客様がいらっしゃる場所ではないところは質素に。

お客様がいらっしゃる店舗の床には御影石

そしてね、社長さん、いつも電車と徒歩で店舗を回っていらっしゃる。

おみやげ持って

「運転手さんはつけないんですか？」という番組の方の問いに。

「運転手をつけるより、従業員に分けたほうがよっぽどいい」とおっしゃっていましたよ。ステキ

それで、表題のお話。…に行きたかったのだけど、残念ながら時間切れ

書き逃げ感満載ですが、ちゃんと拾います。

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